刚进入企业的新员工能够真正融入团队正常来说要至少半年的时间，而融入企业文化需要更久，通常企业的新人培训通常是隆重的欢迎仪式，娱乐性的聚会，周密的培训计划，经理人的现身说法等模式。由于时间短、内容单一、缺乏专业性，不能快速增强新员工对于企业的归属感。加速度拓展《新员工融入》拓展训练课程采用以新人为中心的拓展课程，针对性强，效果显著，加速度培训师队伍结合多年拓展培训的经验，同时引入国际上对于新员工融入培训的研究成果，在原有培训课程基础上重新架构了课程模块，兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的梳理和企业价值认同的推动。帮助新人放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、积极主动、注重团队，激发出新员工的自身动力，为参训企业的HR部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的方法。特别是销售型企业新员工，使其快速融入社会、转变意识，塑造积极向上、不断拼搏的职业心态。

【课程目标】                                                                                            
★ 完成从院校人到企业员工的转变，多方位地考察新员工，发现潜力；
★ 加强新员工之间的了解和沟通，增强团队精神；
★ 帮助新员工加深对企业文化的理解，加快融入企业团队；
★ 帮助新员工认同企业文化，建立归属感，明确今后努力方向；
★ 开发个人潜能，培养积极的心态和搭建良好的心理素质；
★ 磨练员工意志，加强纪律性，听从领导指挥；

适合人数：20人及以上

适合对象：销售型岗位员工

推荐地点：成都近郊专业拓展基地 ，详情点击：拓展基地 

【培训流程】

第一天

08:00 - 08:15    公司集合          

08:15 - 09:45    教练接车，随车互动，前往基地

09:15-10:30    破冰&团建

①游戏破冰，拉近距离，消除尴尬，建立愉快积极的氛围
②课程理念导入，明确培训目的，宣导培训纪律

10:30-12:00    高空单杠

12:00-13:30   午餐+餐前训

13:30-14:30    目标市场

14:30-16:30    挑战NO1

16:30-17:30    动力圈

17:30-18:00    大总结：培训回顾与总结，主培训师总结培训，队员互谈心得体会。合影留念

18:00-19:00    收获满满，大巴车统一返程

服务流程

全方位服务

预备方案

【温馨提示】
1．活动前请务必保持手机畅通
2．请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋，女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品；携带有效身份证件及个人用品（如洗漱、卫生用品及个人医药品等）
3．培训期间，请不要离开队伍单独活动；如有困难请向培训师要求帮助
4．培训中如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；应根据自身体能及心理承受能力酌情参加，如有急性突发性疾病（高血压、心脏病、哮喘等）请慎重参与
5．培训期间请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，服从培训师和基地人员的管理，遵守规定、爱护环境及各类设施，不要乱丢垃圾
6．培训期间服从培训师的安全布置安排，除特殊情况外，一律不得外出
7．为保证个人财产安全，请避免携带大量现金及贵重物品。培训期间，未经允许，严禁饮酒。